Căutăm:
- 1 președinte;
- 1 secretar executiv;
- 3 vicepreședinți;
- 5 directori de departamente:
- PR și comunicare;
- „Avocatul elevului”;
- învăţământ profesional, tehnic, vocațional;
- învăţământ gimnazial și teoretic;
- incluziune socială în mediul educațional.
Până pe 5 noiembrie, ora 23:59, îți poți depune dosarul de candidatură la adresa de mail constanta@consiliulelevilor.ro
Îți recomandăm să consulți și acest link de Google Drive, unde găsești:
- Metodologia de Organizare și Desfășurare a Alegerilor din Consiliul Elevilor, de unde îți vor fi utile paginile 8-12 și anexele de la final;
- Ghidul „Prima candidatură în Consiliul Elevilor”, pe care îți recomandăm să îl lecturezi integral;
- Surse utile și anumite indicații de redactare pentru dosar.
Cine poate candida?
- Pentru funcția de director de departament poate candida orice elev înmatriculat în învățământul liceal, excepție cei care sunt în an terminal;
- Pentru a fi validat, dosarul trebuie să fie complet (Anexa să aibă fiecare câmp completat, iar CV-ul să aibă toate criteriile menționate în baremul pentru BEx);
- La funcția de director al departamentului pentru învățământ gimnazial și teoretic pot candida și elevii din ciclul gimnazial.
- Pentru o funcție în Biroul executiv (președinte, secretar executiv, vicepreședinte) pot candida membrii birourilor executive ale consiliilor școlare ale elevilor din ciclul liceal, care nu se află în an terminal, după cum urmează:
- președinții CȘE pot candida pe orice funcție din BEx CJE;
- secretarii executivi CȘE pot candida la funcția de secretar executiv CJE;
- vicepreședinții CȘE pot candida la funcția de vicepreședinte CJE.
- Elevii care nu ocupă o funcție în CȘE pot candida în Consiliul Județean al Elevilor în baza unei delegații din partea Adunării generale a CȘE (formată din toți reprezentanții claselor).
- Pentru a fi validat, dosarul trebuie să fie complet și să întrunească un minim de 70 de puncte.
Ce conține dosarul pentru directorii departamentelor?
- Formular de candidatură și declarațiile aferente, regăsite în Anexa 2 a Metodologiei de organizare și desfășurare a alegerilor;
- Curriculum vitae.
Ce conține dosarul pentru Biroul executiv?
- Formular de candidatură și declarațiile aferente, regăsite în Anexa 2 a Metodologiei de organizare și desfășurare a alegerilor;
- Proces-verbal de la alegerile la nivel școlar sau delegația din partea AG CȘE;
- Curriculum vitae, strategie de dezvoltare și plan de acțiune (care se punctează conform baremului de mai jos).
Curriculum vitae (maximum 30 de puncte):
- Educație și formare – 6p
- Competențe și aptitudini sociale – 6p
- Competențe și aptitudini organizatorice – 6p
- Competențe și aptitudini digitale – 4p
- Alte competențe – 8p
Plan de acțiune (maximum 40 de puncte):
- Planificare eficientă în timp – 6p
- Rezultate așteptate – 6p
- Identificarea resurselor necesare – 6p
- Metode de evaluare – 6p
- Sustenabilitate – 6p
- Metode de promovare – 6p
- Alte aspecte – 4p
Strategie de dezvoltare (maximum 30 de puncte):
- Fezabilitate – 4p
- Caracter inovator – 4p
- Ierarhizare priorități – 6p
- Corelarea obiectivelor cu soluționarea problemelor identificate – 10p
- Legătura dintre scopul structurii și strategie – 4p
- Alte aspecte – 2p
La finalul săptămânii, vom organiza și un atelier de redactare a dosarelor, la care te invităm să intri și despre care vom posta mai multe detalii curând. Îți așteptăm cu nerăbdare candidatura! Vino să #fiivoceacolegilortăi!
